“Майбутня пенсія – легалізована заробітня плата сьогодні” – інтерв’ю з начальником Буського відділу ПФУ Олегом Цимбором
“Майбутня пенсія – легалізована заробітня плата сьогодні” – інтерв’ю з начальником Буського
відділу ПФУ Олегом Цимбором
“Коли мова йде про діяльність Пенсійного фонду України, аудиторія наших слухачів різко зменшується, більшість вважають, що мова піде про пенсіонерів, ні! До розмови сьогодні хотів би залучити широке коло наших слухачів: не лише пенсіонерів, але й працюючих, роботодавців, тобто застрахованих осіб, а також молодь, студентів, учнів.” – Олег Цимбор.
Перш за все хочу нагадати про пенсійну систему. Як говорить Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» у нашій державі є багаторівнева змішана система, де перший рівень – державна солідарна система (яка охоплює на 01.09.2018 року 12769 одержувачів пенсійних виплат нашого району), другий рівень – державна накопичувальна (яка до сьогодні не працює, з тих чи інших причин) та третій рівень – недержавна накопичувальна (яка в нашому районі охоплює не значну кількість осіб). Тож будемо говорити про солідарну систему (як в світі її ще називають розподільча). Якраз в цій системі на сьогоднішній день проводить обслуговування громадян Пенсійний фонд України, в тому числі і Буський сервісний центр обслуговування громадян.
Солідарна система базується на постулаті солідарності поколінь. Тобто, молодше покоління працює, заробляє на виплату пенсій старшому поколінню. Так, ця система лишилася в спадок від попередньої імперії, але в найближчі десятиліття відійти від цієї системи не можливо! Наші пенсіонери свій обов’язок перед старшим поколінням виконали! Проте накопичень вони не зробили. Тепер ми зобов’язані забезпечити їм гідну старість! Якраз це забезпечення іде через єдиний соціальний внесок (ЄСВ), який нараховують і сплачують роботодавці на зарплати своїх працівників. ЄСВ іде не лише на виплату пенсій, а й на виплату допомог по безробіттю, на виплату з фонду соціального страхування. Для прикладу, в нашому районі надходження по ЄСВ за місяць складають біля 9 мільйонів гривень, проте виплата пенсій складає 24 мільйони гривень.
При тому, що місячна виплата велика, розміром пенсій похвалитись не можна. Так, станом на вересень 2018 року середня пенсія в районі складає лише 1875 гривень. 33% пенсіонерів одержують до півтори тисячі гривень, 43% – розмір пенсії від півтори до двох тисяч гривень, 18% – від двох до трьох тисяч гривень, і лише 6% – більше трьох тисяч гривень. В районі налічується 2033 (16%) працюючих пенсіонерів.
Хотів би проаналізувати «нинішніх» застрахованих осіб. Тобто людей, які сьогодні працюють та отримують заробітну плату (наголошую офіційну!) і на яку пенсію сьогодні вони могли б претендувати при умові стажу 35 років. Хоча, про що говорити. З усіх призначених пенсій за 8 місяців 2018 року, а це 388 пенсій, лише 88 (23%) мали стаж 35 і більше років. Зазначу, що відмовлено в призначенні пенсій 63 особам (16%) з різних причин.
В Буському районі проводять діяльність 526 роботодавців (це юридичні (252) та фізичні особи), де працює 6673 людей. Крім цього, самих підприємців, які проводять підприємницьку діяльність – 1029. Значить, на пенсію заробляє чи претендує 7702 особи. Хочу наголосити, в це число не входять застраховані особи, які обліковуються в інших районах України (це працівники Сторонибабського спиртзаводу, МХП, Західного Бугу, пошти, банків та інших). При тих умовах, що склались на сьогоднішній день та проаналізувавши заробітну плату застрахованих осіб, приходимо до висновку: 55% – претенденти на пенсію в розмірі до півтори тисячі гривень, 26% – претенденти на пенсію від півтори до двох тисяч гривень, 16% – претенденти на пенсію від двох до трьох тисяч гривень, і лише 3% – більше трьох тисяч гривень.
Пояснюю чому. Коли людина працює все життя на мінімальну зарплату (сьогодні 3723 грн.), то і пенсія буде мінімальна – 1452 грн. Нагадую 35 років стажу. Коли людина працювала і одержувала близько двох мінімальних зарплат (сьогодні 7446 грн.) пенсія на сьогодні складає приблизно 2100 грн. А коли людина працювала і одержувала близько трьох мінімальних зарплат (сьогодні 11169 грн.) пенсія на сьогоднішній день складе приблизно 3200 грн. Зрозумійте правильно – отримувати 12 тисяч зарплати один місяць, чи один рік нічого не дасть! Повторюю це на сьогодні, а з нового року, статистика покаже вищі цифри і нові пенсії будуть вищі. Законодавством передбачено і подальше осучаснення уже призначених пенсій .
Це все ґрунтується на аналізі середніх заробітних плат за липень 2018 року. Якщо порівняти з липнем 2017 року, то зрушення є. Так, за липень 2017 року лише 90 роботодавців (в тому числі 3 підприємця) , в яких працювало 4269 застрахованих осіб виплачували середню зарплату більше 4 тисяч гривень. Цього ж липня таких роботодавців є 226 (в тому числі 83 підприємця), де працювало 5782 застрахованих осіб. Та й фонд оплати праці по району зріс. Так, в липні 2017 року складав 28 140 тисяч гривень а в липні 2018 – 35 992 тисячі гривень. Хочу відзначити тих роботодавців, де середня заробітна плата більше 10 тисяч гривень. Це підприємства: ТзОВ “Стальбау” (працює 21 застрахована особа), ТОВ “Агросетон” (21 особа), ПРАТ “Красненський КХП” (66 осіб), ДП “Буський лісгосп” (177 осіб), ПП “Ківшсервіс” (7 осіб), ПП “Тайфун-Плюс” (416 осіб), серед фізичних осіб – Біскуп Мар’яна Ігорівна, де середня заробітна плата більше 6 тисяч гривень і працює 12 застрахованих осіб.
| Липень 2017 року | Липень 2018 року | |||||||
| Кількість юридичних осіб | Кількість найманих працівників | Кількість фізичних осіб | Кількість найманих працівників | Кількість юридичних осіб | Кількість найманих працівників | Кількість фізичних осіб | Кількість найманих працівників | |
| більше 10 тис. грн. | 11 | 122 | 1 | 1 | 29 | 925 | ||
| від 5 до 10 тис. грн. | 54 | 1736 | 2 | 14 | 48 | 2382 | 5 | 27 |
| від 4 до 5 тис. грн. | 22 | 2396 | 66 | 2139 | 78 | 309 | ||
| від мінімальної до 4 тис. грн. | 57 | 1195 | 82 | 303 | 27 | 219 | 71 | 209 |
| мінімальна та менше | 103 | 370 | 192 | 522 | 82 | 170 | 120 | 292 |
| 247 | 5819 | 277 | 840 | 252 | 5835 | 274 | 837 | |
Декілька слів про стаж. Можливо не всі знають що для пенсії за віком у 60 років ( для жінок 58 років 6 місяців) на сьогоднішній день необхідно як мінімум 25 років страхового стажу. І необхідній стаж щороку збільшуватиметься на 1 рік до досягнення 35 років у 2028 році.
Окрім того, у випадку відсутності необхідного страхового стажу від 25-35 років, таким особам пенсія призначатиметься після досягнення 63 річного віку за наявності страхового стажу від 15-25 років(діапазон стажу також збільшуватиметься протягом 10 років на 1 рік). У разі наявностістрахового стажу від 15 років пенсія майбутнім пенсіонерам призначатиметься при досягненні 65 річного віку А у випадку наявності менше 15 страхового стажу пенсія призначатись не буде.
“Звертаюсь до роботодавців: не платіть працівникам заробітну плату в «конвертах» – цим ви обдурюєте не лише державу, не лише найманих працівників, а й своїх батьків. А найманим, застрахованим особам раджу контролювати своїх роботодавців та дбати про майбутню пенсію. А це зробити дуже просто, зареєструвавшись на Веб-порталі Пенсійного Фонду України, отримавши логін і пароль. Тоді хоч кожен день ви зможете заходити через інтернет на веб-портал ПФУ та бачити свою заробітну плату, яку включає в звіт роботодавець, і з якої буде призначатись пенсія”.
Comments